Un impactante robo de auto en Costco arrojó luz sobre los tiempos de respuesta de New Orleans EMS, mientras miles de personas se preparan para descender en el Big Easy para la temporada de Carnaval, según declaraciones recogidas por wvue.

Una mujer de 45 años estaba repostando su vehículo en el tanque de gasolina del lado del pasajero cuando el sospechoso saltó al asiento del conductor, dijo el NOPD. La víctima intentó aferrarse al vehículo cuando el sospechoso comenzó a alejarse, pero cayó al suelo y fue atropellado por la rueda trasera del todoterreno mientras el ladrón se alejaba a toda velocidad.

La Dra. Aarti Pais corrió hacia la víctima después de escuchar llamadas de un médico. Rápidamente alertó a los primeros en responder, pero no pensó que la espera sería tan larga como lo fue.

«Estábamos esperando allí a que llegara el EMS», dijo Pais. «El EMS llegó 20 minutos después. Primero vinieron los policías, luego vino el fuego, luego llegó el EMS.»

Esa espera no es nada nuevo para el Departamento de Servicios de Emergencia de la ciudad. Los brotes de COVID-19 han marginado a las tripulaciones desde el comienzo de la pandemia, y algunos han dejado sus trabajos por mejores oportunidades.

Con menos médicos disponibles para turnos, los pacientes se quedan esperando en la escena para primeros auxilios.

«Tiempos de respuesta más cortos significa que más personas viven. Los largos tiempos de respuesta significan que más personas mueren, básicamente», dijo el Dr. Robert Collins, analista político de la Universidad de Dillard. «Está poniendo a los ciudadanos de la ciudad en riesgo, en mayor riesgo.»

«Todos los servicios de los primeros en responder siempre están al límite durante el Mardi Gras», dijo.

Los desafíos son más difíciles de abordar sin un liderazgo sólido y coherente. La Dra. Emily Nichols renunció hace unos tres meses, dejando a la directora interina, la Dra. Meg Marino, en su lugar para mantener las cosas a flote.

«Es difícil juzgar a un nuevo director si no le das a esa persona las herramientas para trabajar», dijo Collins.

Mientras que los casos COVID-19 son cada vez más manejables después del aumento de Omicrón, Collins dice que EMS necesita contratar más mano de obra. Pero es una tarea difícil cuando el salario promedio es poco más de $ 37.000 de acuerdo con salary.com.

«Es considerablemente más bajo que el promedio nacional y regional. No se puede reclutar agresivamente a menos que se le pague más dinero a la gente. No hay forma de evitar eso», dijo Collins.