El presidente de la Federación de Maestros de Louisiana, Larry Carter, dice que si la legislatura se atasca en un aumento de sueldo de maestros, se podría ver una misa al final del año escolar. Una encuesta reciente encontró que el 61 por ciento de los educadores apoyaría una huelga.
Carter dice que muchos maestros están esperando para ver el pronóstico de ingresos para el próximo año, pero algunos están listos para hacer una declaración inmediata.
«Hay, en ciertos distritos del estado, algunos miembros, algunos maestros y algunos empleados escolares que están dispuestos a salir hoy», dijo.
El salario promedio en 2015-1016 para un maestro en Louisiana es de 49,900 dólares, más de 1,700 dólares más bajo que el promedio regional. El promedio nacional es de 58,000.
El gobernador John Bel Edwards ha respaldado una medida para aumentar el pago de 1,000 dólares para los maestros y 500 dólares para el personal de apoyo. Carter dice que el sindicato no ha decidido su propio número, pero no aceptarán ningún acuerdo que no incluya secretarias, conductores de autobuses, ayudantes de clase y otro personal de apoyo. “Los maestros están dispuestos a defender a sus compañeros de trabajo y colegas, por algún tipo de aumento. A nivel estatal y local, hemos visto que esa conversación se está produciendo «.
LFT también incluirá un aumento de 2.75 por ciento en los fondos de clase como parte de sus demandas.
La LFT dice que los salarios de los maestros han disminuido en casi 2,000 dólares desde 2012, pero en algunas áreas el problema ha empeorado a medida que aumentan los salarios en distritos como Tangipahoa. Carter dice que eso está llevando a resultados educativos desequilibrados en todo el estado.
“Ellos compran alrededor, los maestros ahora en diferentes parroquias, para ver quién está pagando más. Luego se van, y está dejando un gran agujero en las parroquias que no pueden competir «.
Carter dice que cualquier decisión de huelga sería una decisión democrática, y no una decisión del liderazgo sindical.

Louisiana teacher strike possible before end of school year?
Louisiana Federation of Teachers President Larry Carter says if the legislature stalls on a teacher pay raise, you could see a mass walk out by the end of the school year. A recent survey found 61 percent of educators would support a strike.
Carter says many teachers are waiting to see the revenue forecast for next year, but some are ready to make an immediate statement.
“There’s, in certain districts around the state, some members, some teachers, and some school employees who are willing to walk out today,” he said.
The average pay in 2015-1016 for a teacher in Louisiana is 49,900 dollars, over 1,700 dollars lower than the regional average. The national average is 58,000.
Governor John Bel Edwards has backed a move to raise pay 1,000 dollars for teachers, and 500 dollars for support personnel. Carter says the union hasn’t decided on its own number, but they will not accept any deal that does not include secretaries, bus drivers, classroom aides, and other support staff. “Teachers are willing to stand up for their coworkers and colleagues, for some type of raise. At the state level and at the local level we’ve seen that conversation happening.”
LFT will also include a 2.75 percent classroom funding increase as part of their demands.
The LFT says teacher salaries have declined nearly 2,000 dollars since 2012, but in some areas the problem has grown even worse as pay raises in districts like Tangipahoa have been shot down. Carter says that’s leading to lopsided educational results statewide.
“They shop around, the teachers now in different parishes, to see who is paying the most. Then they are leaving, and it’s leaving a big hole in parishes that cannot compete.”
Carter says any strike decision would be a democratic decision, and not one made by union leadership.